江北城大街办起农民工子女夏令营,娃作者带你

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暑假是孩子期盼的时光,也是家长们头疼的日子,假期里孩子无人照看是不少双职工家庭的烦恼;而一些长期在惠务工的职工,假期里又挂念在老家的孩子,希望孩子过来团聚又不耽误自己上班……针对家长们的担忧,我市一些企业、单位工会推出了工会爱心托管,帮助职工解决子女托管的后顾之忧,让职工在企业中享受家庭的温暖,提升职工的获得感、幸福感。

社区夏令营 为产业工人解决后顾之忧

江北区江北城街道举办暑期少儿夏令营 通讯员 贺终荣 摄

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太阳集团娱乐网站www.2138.com,太阳集团娱乐网址,智慧长沙7月17日讯 (长沙广电新闻中心全媒体记者 周向婷 通讯员 倪敏燕 雷雅琴)日前,㮾梨街道檀木桥社区举办的暑期免费夏令营正式开班,此次夏令营主要针对辖区产业工人子女。在夏令营中,“五老”志愿者和大学生志愿者化身为“老师”为孩子们授课。

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隆发鞋业有限公司员工的孩子在公益夏令营里上课。惠州日报记者李燕文 摄

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暑期少儿夏令营开营后孩子们参观重庆科技馆 通讯员 贺终荣 摄

案例1

檀木桥社区辖区内企业超五十家,有蓝思科技、梨江物流园、高峰汽配城等,企业企业工人约五万人。每到假期,便有很多“小候鸟”来到父母身边,但父母们往往忙于工作无暇时刻陪在身边照料。孩子们的学习、安全让父母挂心。“我们工作上经常“三班倒”,孩子放假在家,我们没有过多时间照顾他。”蓝思科技一位企业工人表示,“幸好社区举办了免费夏令营,让孩子在夏令营中学习到更多知识,我很放心”。

华龙网7月14日18时讯(记者 林森)今(14)日,记者从江北区江北城街道获悉,自深入贯彻推动群团改革工作以来,江北城街道抓民生、夯实细节,用心服务群众,通过“订单式”服务收集民情民意,举办农民工子女夏令营活动,梦想暑托班受到好评点赞,更是情暖一线职工,把工作落到实处,做到群众的心坎上。

医院工会办免费暑托班

据了解,夏令营将为期1个月,孩子们在将参与才艺兴趣课堂、趣味数学、红色知识我在行、快乐学习、快乐运动五大板块学习活动。“夏令营不仅解决产业工人子女暑假托管问题,更是提高小孩思想道德教育的重要渠道,它是学校教育和家庭教育的良好补充。”㮾梨街道关心下一代工作委员会执行主任李德纯说。

为了切实解决辖区群众的真实需求和急难,在开展“订单式服务”工作中,有群众反映出急需解决辖区农民工子女进城探亲、辖区居民儿童暑期放假无人照料的实际问题。

玩积木、折纸、绘画、做手工……看到女儿在暑托班玩得不亦乐乎,市第三人民医院医生高先生松了一口气。暑假到来,如何不耽误自己的工作,又让孩子度过一个安全、快乐的暑假?这个问题曾困扰着高先生。还好医院工会及时推出了免费“爱心暑托班”,高先生就把女儿送去了。

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江北城街道借此联合区总工会,依托江北嘴中央商务区党群服务中心、俊豪ICFC项目党群服务中心,并联合中建二局重庆分公司一道,引入第三方社工组织举办少儿梦想暑托班,缓解外来务工人员子女暑期“看护难”的问题,同时也为了丰富外来务工子女的假期生活,拓宽他们的视野、结交更多的朋友,引导并帮助他们度过安全、快乐、有意义的假期。

7月8日,市第三人民医院第一期“爱心暑托班”正式开班,暑托班为期5周,课程丰富多彩,孩子们可以在那里阅读、玩积木、折纸、绘画、做手工……孩子在老师们营造的快乐氛围和耐心安抚下,很快融入集体,玩得不亦乐乎。“孩子适应得很快,我每天上班就送过去,下班就接回来,很方便。”高先生说。

这是檀木桥社区举办的首期暑期免费夏令营。“今后,社区将把夏令营活动持续举办下去,不断优化课程,提升效果,让更多的小候鸟们参与进来,乐在其中。为产业工人服务,为辖区企业服务。”社区负责人邓春雷表示。

在启动仪式上,江北城街道相关负责人和其他参与举办少儿梦想暑托班负责人一起,为孩子们送上了书包和文具,并祝福他们健康成长,好好学习,增长本领。

开班的头两天,为了解孩子的入园情况以及职工对暑托班的个性化需求和建议,该院工会两位副主席刘海玲和李彩珠以及宣传委员欧永杰每天7时10分之前就到幼儿园,和幼儿园老师一起迎接暑托班的孩子,并参与教学活动,和孩子们一起互动做游戏。工会还发挥职工志愿者的个人专长,每周有计划地穿插进一些特色课程,比如手工制作、书法、绘画等。老师们尽心尽责,建立了微信群,每天发送孩子们的在园情况,及时和家长沟通。

社区夏令营助力缤纷成长季

而在为期一个半月的活动中,来自江北城街道辖区的20余名农民工子女不仅将走进重庆科技馆分享缤纷多彩的学习经历,还将接受特色课程的教学,每天上午有老师开设趣味课堂,讲授包括安全急救知识、文明素质、科普知识普及、少儿绘画、健身操或电脑培训、公益电影、手工作坊等课程,让孩子们度过一个丰富难忘有意义的暑假。

李彩珠介绍,市第三人民医院是中华全国总工会授予的“全国模范职工之家”,为切实解决职工生育后及暑假期间小孩无人照料的后顾之忧,该院工会未雨绸缪,走访医院周边幼儿园洽谈“爱心暑托班”事宜,最终与惠阳区英豪幼儿园(原惠阳教师进修学校附属幼儿园)达成合作。她说,医院的广大干部职工为保障一方百姓的健康,为医院的发展忘我工作,为早日实现“全民健康”作贡献,工会要尽最大努力解除他们的后顾之忧,给职工排忧解难,替职工爱护好这些孩子。希望今年试办班是个好的开端,工会将结合职工的一些建议持续改进,将暑托班办得更好。

日前,陶公庙社区“大学带小学 家乡学子情”第二季暑期夏令营正式开班。因陶公庙社区下岗失业人员、贫困居民、老年人、流动暂住人口较多,因此每到暑假,家长们普遍就开始“头痛”。“送去培训班吧,费用太高了,难以承受;放在家里吧,作业有不懂的,爷爷奶奶也不会教,学习容易荒废了;更怕的是,天气热,孩子们偷偷去戏水,出事了就糟了!”一位带小孩来参加夏令营的家长道出家长的担忧。

案例2

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街道与企业合办公益夏令营

鉴于此种情况,陶公庙社区自2018年开始,每到暑假便会开办免费辅导班,将辖区内的小学生们集中起来,统一进行管理、授课。这样,既有利于学生们的教育管理,又保障了他们暑期活动的安全,同时还能丰富其课外文化生活,为孩子们健康发展提供了崭新的平台。

7月15日,由博罗县龙溪街道与隆发鞋业有限公司共同举办的龙溪公益夏令营正式开营,为外来务工人员的孩子们服务。

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在暑期前,公司给员工发通知,需要参加培训营的员工孩子均可报名。孩子一放暑假,王光华就请假回湖南老家把两个小孩接到自己上班的地方。儿子王子涵今年11岁,第一次过来父亲上班的地方。王子涵告诉记者:“爸爸一年才回家一次,平时很难见到他,挺想他的。”来到隆发鞋业,爸爸上班的时候,他上公益夏令营;爸爸下班了,就可以陪他和姐姐一起逛街,或者玩耍。

“2018年夏令营开办后,居民们的积极性非常高。今年很早就开始询问我们什么时候开班了,为了不辜负大家的信任,我们特邀请了2名研究生(国外留学墨尔本在读志愿者,湖南农业大学在读志愿者)14名在读大学生、4名教学经验丰富的退休老教师和2名专业的太极老师,来为学生们进行授课。”陶公庙社区干部介绍道。为确保效果,陶公庙社区对授课内容也进行了精心的规划与安排,即“五所一会”:基础讲习所、国学推广所、国粹研习所、公益宣讲所、社会实践所和文友读书会。除了作业辅导外,还包含国画书法、志愿服务、读书分享、社会实践、安全知识、心理健康、文明礼仪等活动,力求让孩子们度过一个充实的假期。

王光华说,这个公益培训营是免费的,由龙溪本地的在校大学生给孩子们上课,课程设计还很丰富,“这样我们就能放心上班,也不用担心孩子的安全。”

最后,社区书记表示,“大学带小学 家乡学子情”暑期夏令营将会一期一期地继续办下去,让辖区父母们越来越不为“孩子该去哪儿”而烦恼,能安心工作与生活,也将会把夏令营能打造成社区的品牌活动。

隆发鞋业工会主席袁涛介绍,此次公益夏令营设置了手工、音乐、优秀传统文化、安全知识等课程11门,将持续到8月14日。本次培训共有员工的孩子50人报名参加培训,其中有三分之一是员工趁着暑假从外地接过来的。

“公司员工有三分之二是外地的,一年到头与孩子们也都是聚少离多。”袁涛说,为了让员工与孩子在暑假能够享受难得的亲子时光,公司从2008年起便开设暑期公益培训班,让员工的孩子过来有个好去处,让员工上班与享受亲子时光“两不误”。

袁涛的孩子袁梓琪,今年暑假再次来到他的身边。他说,在2014年老二出生前,他和妻子在公司上班,老大在家由爷爷奶奶照看。“老人家照看容易溺爱小孩,对小孩的成长不太好。于是,老二出生后,便让妻子回家带小孩。”此后,孩子每年暑假都会过来企业上暑期公益培训班,与他团聚。他说:“公益培训班为我们解决了孩子在暑期无人照看的问题。看到孩子在公益班一点点进步,又能享受难得的亲子时光,每年这段时间都是最幸福的。”

案例3

公司为外地员工孩子报暑期班

这个暑假,对于在博罗县杨侨镇务工3年的外来务工人员张志兵来说,是个幸福的时光,因为在河南老家的两个小孩都接过来和他一起过暑假。

张志兵说,两个小孩都在河南长大,大的11岁、小的7岁,一直由孩子的母亲照看。这个暑假,孩子的母亲要忙其他事,两个小孩只能在家“放羊”。

张志兵在杨侨镇一家公司上班。今年,他所在公司连续3年为外来务工人员的小孩报读暑期培训班。张志兵说:“小孩子过来后,白天上培训班,这样既能学到东西,又有人看管;晚上,我下班就可以陪他们。”让张志兵更满意的是,为了让员工安心上班,公司还与培训班协商,专车接送厂区的小孩:早上7时30分车子准时到厂里接,下午6时把小孩送回厂区。

在培训班,记者看到,该公司的近20名孩子按照不同年龄段分别被编排到不同的班级,进行不同的授课培训。幼儿接受幼儿方面的培训,7岁左右的接受幼小衔接培训,年龄大一点的则由老师辅导暑期作业。

该公司工会主席陈晓飞告诉记者,企业共有员工300人左右,其中80%来自外省,大多一年只回家一次。厂里的部分员工平日里长期与小孩分隔两地,因此每逢暑假期间,他们会将小孩从家乡接到厂里来,带在身边,但大家都要上班,孩子没人看管。了解情况后,公司工会主动联系和寻找暑期培训班,让小孩在员工上班期间有人帮忙看管。2017年,首期培训班正式开办,到目前已经开办3期,费用全部由公司承担,每期约有20名公司员工的小孩报名接受培训,让企业员工与孩子度过难忘的亲子时光。

部门回应>>>

全市试点“工会爱心托管班”

事实上,为了解决职工子女假期无人看管的问题,各级工会都在积极行动,通过开设托管班等,切实帮助职工解决后顾之忧。

记者获悉,近日,根据全国总工会女职工委员会《关于推荐申报2019年全国工会爱心托管班的通知》精神,省总工会女职工委员会将在全省开展全国和广东工会爱心托管班推荐申报工作。申报时间截至9月5日,成功选树的工会爱心托管班将给予资金补贴。

据了解,本次推荐申报名额为全国工会爱心托管班12个,广东工会爱心托管班40个。推荐对象为工会组织在机关、企事业单位、园区、楼宇、街道、社区等举办的福利性托管班,包括假期托管和校外课后托管两种类型。全国工会爱心托管班主要功能是为小学1至6年级的职工子女提供托管照看,有条件的可提供学业辅导等服务;广东工会爱心托管班还包括3至6岁幼儿托管服务。选树成功将给予一定资金补贴,具体标准为:全国工会爱心托管班补贴标准约3万元,广东工会爱心托管班补贴2万元。

记者从市总工会获悉,今年市总工会也在全市开展“工会爱心托管班”试点工作,计划五年内创建20家,推动企业职工子女托管、“小候鸟”假期托管,缓解外来务工人员子女二次留守问题,参照全国总工会、省总工会做法,试点工会爱心托管班都有资金补贴。

统筹 惠州日报记者马海菊 采写 惠州日报记者马海菊 李燕文 实习生陈凯诗 通讯员叶腾飞 欧永杰

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